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Formation en santé du travail et autres
- Concevoir et diffuser, conjointement avec les RH, des programmes de formation destinés à l'ensemble du personnel
- Agir à titre de conseiller en formation pour tous les programmes de santé et sécurité
- Identifier les besoins en matière de formation de façon à mieux répondre aux changements et aux exigences législatives et à assurer la sécurité des employés
- Assurer le contrôle de la qualité des données statistiques
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